Ritme Kerja, Ritme Singgah

Seperti kehilangan rumah kontrakan?

Baca berita gelombang tutup warungnya banyak perusahaaan, bikin kerjaan jadi terasa bener ambiguitasnya. Ada masa ketika kerjaan tuh kek bisa dipegang banget, dibanggain, dan diandelin. Tapi sekarang makin banyak yg nyadaar itu kendaraan pinjeman: emang bisa bawa kita ke mana aja, tapi bisa juga tiba2 berhenti tanpa ngasih tau jauh2 sebelumnya.

Ini bukan soal nasib sial atau kebetulan. Ini akibat sistem kerja (persistnya struktur dan karakter kapital hari ini) yg makin ngutamain fleksibilitas target2 yg gerak terus kek gak abis2. Panjang penjelasannya, tapi ya ini emaag perkembangan historis kapitalnya begitu. Rasa aman dan stabilitas yg dulu nempel di kerjaan, sekarang kok jadi peraasaan yg makin langka, diganti sama ketidakpastian yang nongkrong terus.

Sering kita ngerasa nempel banget sama kerjaan en ritme yg kita jalani tiap hari. Kita nyangkutin diri kita sama peran yg lagi kita jalanin. Tapi, sebenernya, kita punya gak sih kerjaan itu? Atau cuma numpang lewat, isi ruang buat waktu yang belum tentu kita pegang kendalinya?

Pas ujug2 mesti lepas sesuatu, yg kita rasain jadinya bukan cuma kehilangan duit, tapi kehilangan sesuatu ya sebenernya gak pernah bener2 jd milik kita. Kayak kehilangan rumah kontrakan yg gak sempet kita tempatin ampe sewanya kelar, atau macama hubungan yg dari awal emang cuma buat sementara. Ini absurd, tapi tetep aja sesuacu bangetlah. Hal kayak gini bikin kepala ruwet, krn kita berduka buat sesuatu yg gak kita miliki dg utuh. Kehilangan model gini kadang lebih susah diproses, soalnya gak ada jangkar emosional yg jelas buat kita pegang, kan.

Karena kerja tuh bukan cuma soal makan. Kadang itu satu2nya cara kita dikenal, diakuin, dipanggil lewat jabatan. Kerjaan bikin kita berasa “ada” di mata yg lain. Begitu kerjaan ambruk, banyak yg ngerasa kehilangan gak cuma gaji doang, tapi juga identitas. Seolah2 hidup gak punya label lagi. Itu yang bikin patah hati soal kerja tuh lebih dari sekadar soal duit.

Orang sering bilang: kuatkan diri sendiri. Jaga mental. Tapi masalahnya, gak semua hal bisa dilawan sendirian. Karena sistem kerja hari ini bikin hidup jadi series of short-term projects. Kayak kata Bauman, hidup makin cair. Semua kontrak pendek, semua rasa aman bersyarat. Gak ada yg janji bisa seumur hidup. Kalo cuma mengandalkan diri sendiri, bisa2 kita patah waktu angin ribut datang.

Mungkin yg kita butuh bukan cuma mental baja, tapi juga tangan-tangan lain yg bisa dipegang bareng. Karena banyak hal cuma bisa dihadapi rame2. Kita butuh ruang buat bilang, “jiper juga takut, euy,” tanpa dihakimi. Kolektifisme bukan cuma soal demo atau serikat, tapi soal punya teman ngobrol waktu rasa takut makin nyelekit.

Pertanyaan2 kek gini emang gak enak didenger. Tapi justru kita harus mulai mikir sebelum semuanya berubah. Di dunia yg kecepatan berputarnya makin gila gini, kepastian itu mewah. Siap2 buat segala kemungkinan bukan berarti pesimis, tapi cara kita tanggung jawab sama diri sendiri.

Masih ada nilai buat ngasih yang terbaik, buat jaga hubungan kerja yg kita punya. Tapi ada nilai lain yang lebih pelan, yaitu sadar kalo semua itu, seberapa pun penting, gak bisa jadi tumpuan terus. Kadang kita harus ngelirik ke luar pagar yg lagi kita dudukin sekarang. Yang penting gimana kita ngerawat diri di dalamnya: dgn hormat, berani, dan siap jalan kalo waktunya udah tiba.

Hidup kadang gak soal apa yg kita pegang sekarang, tapi gimana kita siap waktu gak enak begitu beneran dateng. Siapa tau, dari situ kita bisa punya sesuatu yg lebih hakiki atas waktu, pilihan, dan diri sendiri. Mungkin.